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2019年莒縣公立醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員簡章

來源:日照人才網 時間:2019-06-06 作者:日照人才網 瀏覽量:

根據省、市事業單位公開招聘及公立醫院人員控制總量等有關規定,結合實際工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘急需緊缺專業技術人員105名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛衛生事業,具有良好的品行和職業道德,具備適應崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1978年6月5日及以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業條件;

(六)國內普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得國家承認的學歷、學位證書,留學回國人員須在2019年7月31日之前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

(七)在職人員應聘的須提交具有用人管理權限部門(或單位)出具的同意報考證明,定向、委培畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意;

(八)符合招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。莒縣機關事業單位在編人員、實行人員控制總量備案管理的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘105名,其中,莒縣人民醫院72名,莒縣中醫醫院29名,莒縣婦幼保健計劃生育服務中心4名。

具體崗位及要求見附件1。

三、報名及資格審查

(一)報名及資格初審

本次招聘采取電子郵件報名的形式進行

報名時間:自簡章發布之日起開始報名,截止至2019年6月15日24:00

應聘人員須在規定時間內將相關材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過電子郵件方式發送到指定郵箱進行報名,郵件主題請注明“急需緊缺人才應聘+姓名+學校+專業”。相關材料主要包括:《2019年莒縣公立醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員報名登記表》(附件2)、身份證、畢業證和學位證(應屆畢業生可出具就業推薦書)、執業(從業)資格證書、規培證或規培合格證明等相關材料。

各招聘單位報名電子郵箱及聯系電話:

為確保報名工作無遺漏,應聘人員報名后電話聯系報考單位確認。

莒縣衛生健康局會同各招聘單位成立初審小組,根據報名人員提交的材料進行資格初審,初審結果以電子郵件形式反饋,應聘人員在報名結束后及時登陸個人郵箱查詢初審結果。

(二)資格復審

資格復審時間:2019年6月18日至20日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)

資格復審地點:莒縣城區文心東路16號莒縣衛生健康局

通過資格初審人員在規定時間攜帶相關材料原件到指定地點進行現場資格審核。相關材料主要包括:《2019年莒縣公立醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員報名登記表》(附件2)、身份證、與《報名表》同底版1寸近期免冠彩色照片3張、畢業證和學位證(應屆畢業生可出具就業推薦書)、執業(從業)資格證書、規培證或規培合格證明等相關材料。

未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

通過現場資格審查進入面試范圍人選原則上不低于招聘計劃人數的3倍,現場資格審查合格人數達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環節審查不合格,立即取消應聘資格。

四、面試

考試采取結構化面試方法進行。面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試成績由考官當場評判,整場面試結束后當場宣布。面試結束后,采用百分制計算面試成績,面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據面試成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線70分,達到合格分數線的方可進入考察范圍。

面試具體事宜另行通知。

五、考察和體檢

根據應聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,并按招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現成績并列的,一并納入考察范圍。確因工作需要擴大考察范圍的,須報招聘主管部門審核同意。

(一)考察

由莒縣衛生健康局成立考察工作小組,考察采取查閱檔案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2 號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,須認真進行調查,問題未查清未處理到位的,不予辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用與管理

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由莒縣衛生健康局按照有關規定調查處理,做出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續,聘用人員實行人員控制總量備案管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛,影響入職手續辦理的,后果自負。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期六個月(初次就業的試用期為12個月),期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

受聘人員實行服務期制度,最低服務年限為5年并簽訂服務協議,服務期內不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調離等事宜。

七、其他

應聘人員在報考期間要及時查詢莒縣政府門戶網站發布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責任自負。本次招聘不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由莒縣衛生健康局負責解釋。

聯系電話:0633-6206013 0633-6201878

附件:

1.附件下載:2019年莒縣公立醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員計劃表

2.附件下載:2019年莒縣公立醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員報名登記表



莒縣人力資源和社會保障局

中共莒縣縣委機構編制委員會辦公室

莒縣衛生健康局

2019年6月5日


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